Hans Vermaak is senior partner bij Twynstra Gudde. Hij is organisatieadviseur sinds 1987 en werkte in allerlei organisaties. Zijn advieswerk gaat meestal over (lastige) veranderopgaven die in coproductie met betrokkenen worden aangepakt. Een aanzienlijk deel van zijn werkzaamheden vindt plaats in het buitenland.

Hij professionaliseert vernieuwers, zowel in company als in universitaire opleidingen. Hij is aan SIOO verbonden alls kerndocent van de master-veranderopleiding. Waar mogelijk combineert hij onderzoek, professionalisering en verandering in concrete trajecten. Daar is meer diepgang mee te bereiken. Hij heeft lang onderzoek gedaan naar complexe opgaven in organisaties en promoveerde daarop in 2009 cum laude.

Hij publiceert over veranderkunde, systeemdenken, leerprocessen en het leidinggeven aan professionals en ontving daarvoor publicatieprijzen. Hij is co-auteur van onder meer de boeken ‘Leren Veranderen’ en ‘De werelden die schuil gaan achter de zorg’. Hij droeg bij aan bundels als ‘Creative consulting’, ‘De passie van de professional’, ‘Dynamics of organizational change and learning’ en ‘Onderzoekende professionaliteit’. Zijn nieuwste boek heet ‘Plezier beleven aan taaie vraagstukken’.